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Channel Islands Social Services ofrece igualdad de oportunidades de empleo a todos los solicitantes y empleados cualificados y prohíbe estrictamente la discriminación por motivos de cualquier característica protegida por la ley (según lo establecido por el Departamento de Derechos Civiles de California), entre las que se incluyen: raza/color (incluidos los peinados y la textura del cabello protegidos), ascendencia, origen nacional, religión/credo, edad, condición médica, discapacidad (mental o física, incluido el embarazo, el parto, la lactancia o afecciones médicas relacionadas), información genética, identidad de género, expresión de género, estado civil, orientación sexual y condición de militar o veterano. También prohibimos la discriminación basada en la percepción de que alguien posee alguna de esas Características Protegidas o está asociado con una persona que posee o se percibe que posee alguna de esas Características Protegidas.

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